Nunca se queixe daquilo que você permite

Não raro vejo empresários se queixarem de que seus negócios não dão certo por causa dos funcionários, da falta de motivação de sua equipe, da dificuldade de se ter um prestador de serviços que seja realmente qualificado.

Para resolução desta situação tenho uma boa e uma má noticia, na verdade se trata da mesma noticia que pode ser interpretada das duas formas e a noticia é:

“Se seus funcionários não trabalham como você gostaria é porque você permite”

Não existem funcionários desmotivados, o que existe é empresário acomodado em situações adversas, não é fácil “montar um time competente” qualquer técnico esportivo sabe disto e exatamente por isso mexem no time o tempo todo e buscam os mais treinados e mais ativos para serem titulares.

Em sua empresa você é o conceito, isto não está nas mãos de seus colaboradores, mas está na sua. Por favor, não aja como alguns empresários que dizem que estão tão cansados de trocar pessoal da equipe que já desistiram. Isto equivale a dizer que desistiram se seus próprios negócios.

Perceba que se todos seus funcionários fossem proativos eles seriam empresários também, ser proativo é uma característica básica de qualquer empreendedor e não de funcionários.

Então não se queixe deles, dispense os que não participam de seus sonhos, livre-se dos que não querem participar das atividades que sua empresa necessita executar para crescer, ou então fique quieto.

Em uma palestra para empreendedores, o empresário Sidney Santos conta que certa vez, quando perguntado como fazia para manter sua equipe sempre motivada para o trabalho, ele respondeu: “Simples. Ou trabalham motivados ou os dispenso”.

Concordo que por vezes cansa o troca troca de funcionários, mas ajustar a equipe é algo necessário e eficaz para que uma empresa consiga manter padrões de eficiência e qualidade.

Há também empresários que “suportam” funcionários ineficientes por conta do desencaixe financeiro que cada dispensa proporciona, porém eles não pesam a perda que este mesmo funcionário causa permanecendo no posto de serviço de forma inadequada. Lembrem-se, em geral quem cuida de seus clientes são seus funcionários e não você, empresário.

O comprometimento com os idéias de sua empresa deve estar no topo dos ideais de cada empresário, apenas o empresário é responsável pelo sucesso ou fracasso da empresa e apenas ele tem o poder de escolher com quem quer compartilhar seus sonhos.

Nunca reclame sobre algo que você permitiu, o desanimo não é da sua equipe é seu, a prostração não é deles é sua.

Não permita que seu desanimo pessoal, desestimule o empresário que o mercado conhece, faça acontecer em sua empresa, tudo aquilo que você desejou quando resolveu empreender.

Retome as rédeas da empresa e não se queixe mais daquilo que você permite.

Até a próxima